Automatisk LAS-hantering med HR-Boxen

Med HR-Boxen får du en automatisk LAS-hantering som är integrerat med flera lönesystem. Exempel på lönesystem som är integrerade med HR-Boxen :

  • Hogia Lön Plus
  • Spiris Lön 600
  • Flex Payroll
  • Agda PS
  • Primula.

Personalhistoriken i lönesystemet används som en grund för LAS-beräkningen plus rapportering av timtid för olika tidsbegränsade anställningar som särskild visstid (SÄVA), allmän visstid (AVA), vikariat och säsongsanställning.


Olika regler för LAS i lagen från 2022 och flera kollektivavtal


HR-Boxen hanterar de anställningsformer och regler för beräkning av LAS-tid enligt Lagen om anställningsskydd från 2022 men också flera olika varianter enligt kollektivavtal inom privat vård och omsorg, friskolor och andra branscher som har avtalat om andra regler än LAS 2022.

För varje månad beräknas anställningstid enligt de olika anställningsformerna och redovisas för varje person månad för månad fördelat på de olika anställningsformerna. Underlaget för detta hämtas automatiskt till HR-Boxen från lönesystemets personalhistorik och lönetransaktioner för timtid. I lönesystemet kan man ha olika lönearter för timtid enligt SÄVA, AVA eller vikariat. I HR-Boxen kan man ange vilka lönearter som ska påverka anställningstiden för olika tidsbegränsade anställningar.


All tid räknas om varje månad för alla anställda vid import från lönesystemet


All tid räknas om varje månad så utvärderingen av anställningstid inom de olika tidsgränserna som förflyttas månad för månad.

Anställningstiden beräknas månadsvis och visar tid per månad men också summering av total tid, inom 5 år, Inom 3 år och inom 2 år samt kvarvarande tid till konvertering till tillsvidareanställning och olika företrädesrätter för särskild visstid (SÄVA), vikariat tillsammans med allmän visstid (AVA) samt säsongsanställda.


Summerad tid per anställningsform per person


Man ser löpande summerad anställningstid per person och per anställningsform samt hur tiden faller in inom 2 år, 3 år och 5 år

Detaljredovisning per anställningsform och månad för person


Om man vill se tiden i detalj väljer man Visa Historik.

Rapporter som visar anställningstid för olika behov av turordning

Rapporterna kan filtreras på flera begrepp till exempel  per driftenhet

Exempel på turordning vid arbetsbrist för en driftenhet:


Registrering av om man vill utnyttja företrädesrätt och utökad syssgrad


På personliga LAS-bilden kan man registrera om personen vill utnyttja sin företrädesrätt eller ej. Samma gäller om man tackat nej till konvertering till tillsvidareanställning.

Man kan också registrera om personer önskar utöka sin sysselsättningsgrad. Se bilden ovan för summerad tid


Behörighet i HR-Boxen för chefer

Hela HR-Boxen är på webben och behörighetsstyrd så att varje chef får se sina medarbetare i LAS-modulen och de andra modulerna i HR-Boxen.